各设区市、韩城市、杨凌示范区交通（运输）局、厅直各单位、省道路运输协会：

交通运输部于近期印发了《关于提升交通运输从业人员素质的指导意见》（交人教发〔2015〕180号），以下简称《指导意见》，现转发给你们，同时结合我省实际，提出以下实施意见，请一并认真贯彻落实。

一、深化认识，加强领导

交通运输从业人员是交通运输服务的直接提供者，是交通运输安全生产的第一道防线，他们素质水平的高低决定着交通运输生产的服务能力和水平，更决定着交通运输转型升级的成败，直接关系到人民群众对交通运输服务的满意程度。各地各单位要提高认识，高度重视交通运输从业人员素质提升工作，成立工作领导机构，切实加强组织领导和部门间沟通协调，形成部门配合、社会支持、企业重视、全员参与、协同高效的工作机制。

二、明确工作重点，制定具体实施方案

各地各单位要结合工作实际抓紧制定具体实施方案，明确目标，细化措施，落实责任，突出工作重点，完善配套措施和政策，确保交通运输从业人员素质提升工作取得实效。

三、加大宣传力度，营造良好氛围

各地各单位要组织好各类宣传活动，通过新闻媒体、互联网站、宣传栏、单位内部报刊、微博、微信等多种宣传方式，积极宣传交通运输从业人员素质提升工作进展情况、先进典型和经验做法，扩大影响，充分展示交通运输从业人员的时代风采，在社会营造崇尚劳动，尊重从业人员的良好社会氛围，为《指导意见》顺利实施奠定基础。      

四、开展绩效评价，及时报送材料

（一）各地各单位制定的实施方案，于2016年3月31日前报厅运输处。

（二）各地各单位要加快建设交通运输从业人员素质提升工作考评体系，加强监督考核力度，分层级、分年度定期召开专项工作推进会，对照《指导意见》要求及时总结工作成效、存在问题、工作亮点及好的经验做法，对交通运输从业人员素质提升工作进行绩效评价，并形成总结报告，于“十三五”期间每年的11月30日前报厅运输处。

厅运输处联系人：张虎    联系电话：029-88869197

电子邮箱：7443084@qq.com

陕西省交通运输厅    

                              2016年2月6日